czy takie wogóle sa??

major

płaca wiadomo jaka jest ale tylko ci zajebiaszczy ludzie z którymi sie codziennie prawie widze powodują że jeszcze nie zwariowaliśmy! swoją droga nie wiadomo jak długo tak bedzie bo u nas prawie każdy szuka czegoś innego i jak tylko sie trafi okazja spier... z tąd

jarek1313

Krótko. Ja takich nie widzę Wink

nakladka · . Dołączył: 08 Mar 2008 Posty: 36 Przeczytał: 0 tematów Ostrzeżeń: 0/2

my sie nasmiewamy z klientow:-) i chowamy sie za stojakami:-) super zabawa przypominaja mi sie czasy mlodosci:-) ewentualnie robimy pilke z tasmy klejacej i sobie gramy:-)

jarek1313

Tak na poważnie. Każda praca daje poczucie własnej wartości.

spokojny

no to masz niskie poczucie wartosci (chyba że zarabiasz 2000 zł lub więcej)

Jankes_69

u nas podobnie jak u Jarka1313 tyle że czasami gdy docinamy coś albo zwijamy w trójkę reklamę TWIX'A (ciastko, karmel, czekolada) i ostatni musi się rozedrzeć na cały sklep niezależnie czy są klienci czy ich nie ma Very Happy

Majster

nakladka · . Dołączył: 08 Mar 2008 Posty: 36 Przeczytał: 0 tematów Ostrzeżeń: 0/2

mam przecieki z góry od 1,10,2009 skracaja etaty do 0,4 Smile

)))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))

zonas

ludzie, jeżeli chcecie dobrze dla siebie i waszych najbliższych , szukajcie równolegle pracy gdzie indziej. Jak tylko znajdzie się lepsza - uciekajcie!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Uwierzcie mi - szanowałem tą pracę, starałem się, była dla mnie prawie wszystkim.

I co - w drugą stronę - nic!!!!!!!!!!!!!!

Każda następna praca będzie lepsza!!!!!!!!!!!!!!!!!

soty · Gość

Pozdrawiam,już wolna od K... Smile

Ponoć za nie wykonanie nałożonych na daną jednostkę planów (czyt.pracownika) tzn.komplementarka,średni paragon trzeba pisać wyjaśnienie do kierownika danego sklepu,dlaczego do tego sieę doprowadziło,w sumie dlaczego sie nie doprowadziło do komplementarki na poziomie 75%,czy nawet 100%,tylko marne 36%,przy pracy na 1/2 etartu,hehehe:) czy to prawda,kto z Was pisał już coś takiego:)???

administrator

Jeśli to prawda, to przechodzą sami siebie..żal

administrator

Fajną rzeczą jest to premiowanie za sprzedaż towarów wiekowych..lepsze to niż ich premia za wykonanie planu.

fleckweg

i tak powinno być - nagrody, a nie przymusowe plany, plany planów i normy dotyczące wyrabiania tych planów...

tak naprawdę 1 pozytywny aspekt - jeśli ktoś pracował i nie chował się przez cały czas za stojakiem, to na pewno zdobył choć trochę doświadczenia.

Miałem tą (nie)przyjemność stawiać od początku nowy sklep i przepracować w nim rok bez większego obijania się. Teraz pracując w małej firmie zauważam dopiero wszystkie plusy i minusy korporacji, jaką jest sklepnaKa.

Pani prezes przychodzi do mnie i pyta się m.in. mnie co sobie życzymy (!) a nie wysyła mejla do żbika, ten do loczka, ten do kiera sklepu, itd itd

"doświadczenie" i "obycie na sklepie" pozytywne aspekty pracy w k Smile

optima · Wysłany: Pią 15:30, 05 Mar 2010 Temat postu:

Pozytywne aspekty pracy:
- W niektórych Komfortach system równoważny godzin pracy. Przy pełnym etacie pracując osiem godzin dziennie, pracownik ma osiem dni wolnych. W naszym systemie tych dni wolnych jest dwanaście do czternastu.
- mamy plany,za które są premie (czasami uda się plan wykonać), w marketach budowlanych takich premii nie ma
- Ludzie z którymi pracujemy - nasi współpracownicy i nasze wzajemne relacje
- terminowe wypłacanie należnego wynagrodzenia
- akcja premii za towary wiekowane
- prezenty dla dzieci na gwiazdkę (maciupeńki pakiet socjalny, ale niektóre firmy nie mają go wcale)
- rabaty na zakupy pracownicze
- dodatek za pranie (ale to już półżartem Wink

)
- w niektórych sklepach worki do pomocy (bywają pomocni)
- szkolenia producenckie (szkoda, że jest ich tak mało), pozwalają oderwać się od rzeczywisości
- pisemne pochwały klientów, którzy doceniają nasz wysiłek i napawają nadzieją, że klient to nie zawsze
nowobogacki "cham"
- mój kierownik, który w naszym przypadku jest człowiekiem a nie kalkulatorem. Wymaga ale i docenia.
- drukarka kasowa HP, bo od OKI można ogłuchnąć (żartem Wink

)

uno_momento · Wysłany: Wto 9:53, 09 Mar 2010 Temat postu:

Podajesz aspekty ktore sa w kazdej firmie. Prosze o konkret.