Bramki jak z tym walczycie???

spokojny

my raz w miesiacu robimy mala awarie

marta1313

He, he. Każdy ma prawo do chwili radości Wink

Majster

jest cool

ok, fine - bramiki sa ok, popieram salomona Wink

taka wersja amerykanska komfortu i pamietajcie, puki w komforcie pracujecie i jakos chcecie przeczekac te idiotyczne pomysly zarzadu - poprostu robmy swoje ale nie chwalmy sie zbytnio tym co robimy na tym forum, zeby sobie przez to nie szkodzic

spokojny

polak potrafi (ale nie zdradz jak sorki)

nakladka · . Dołączył: 08 Mar 2008 Posty: 36 Przeczytał: 0 tematów Ostrzeżeń: 0/2

klientow wpuszczamy przez magazyn:-)

KARTOFEL · Wysłany: Pon 0:09, 23 Mar 2009 Temat postu:

Jak wchodzi regionalny na sklep to krzyczymy padnij czołgaj się bo jak nie to kupujesz ściereczkę aby konwersja była na poziomie a jak żbiku to krzykniemy FRUWAJ NIE NABIJAJ NAS W BUTELKĘ

Karola22

witam !!! słuchajcie czytam i pękam ze śmiechu !!! pierwszy raz przeglądam to forum mimo że pracuję w komforcie już rok Smile

chyba stanę sie tubylcem Smile

Majster

Gosc gw · Gość

a ja wam powiem ze z tymi bramkami to jest porazka!! codziennie rano musze słuchac kiero.ile to my mamy wejsc itp.jakby nas to inperesowało my mamy to w du...!! najlepsze jest to ze zwalniaja pracowników a daja ogłoszenie ze przyjma na elastyczny czas pracy debilstwo!! a z tym bycie kieronikiem to masz racje trzeba byc super sprzedawca szybkim kasjerem i dobrze zastepowac kierownika i wysłuchiwac debilnych klientów za jedna niska wypłate!!

optima · Wysłany: Pią 12:59, 05 Mar 2010 Temat postu:

Mijają się w nas dwa nurty. Jedni chcę dostosować Komfort do własnych oczekiwań, drudzy chcą by Komfort zarabiał więcej. Ci "drudzy" pracują na wyższym szczeblu. Bramka jest po to by monitorować sprzedaż.
I istotnie ideałem byłoby dostosować grafik do natężenia wejść. Niestety dla nas to oznacza krótsze zmiany, a co za tym idzie częstszą pracę w sensie dni, w które w niej jesteśmy.
Ale gdyby przy grafiku bez uwzględniania wejść osiągnąć taki sam, jak nie lepszy wynik finansowy, od tego po ich uwzględnieniu, to posiadamy argument na popracie "starego" grafiku. Oczywiście można go zbagatelizować i podnieść wydajność pracownika dostosowując go do natężenia wejść. Spróbować jednak warto.

uno_momento · Wysłany: Wto 9:39, 09 Mar 2010 Temat postu:

Najlepszą zachęta dla zwiekszenia sprzedazy jest zwiekszenie wynagrodzenia dla pracownika. Np. poprzez prowizje, a nie stawianie brameczek ktore nic, ale to kompletnie nic nie wnosza. Rowniez dobrze moze dziecko biegac naokolo nich i co?
Wiec zasadnicze pytanie- do czego ma sluzyc sklep- sprzedazy, czy zbieraniu danych statystycznych nt. wejsc do sklepow.
A grafiki powinni dostosowywac kierownicy- oni sa na miejscu, oni widza.
No ale jak zatrudnia sie kolesi z łapanki to nie dziwota ze trzeba wspomagac sie jakimis bramkami, ktore sa niczym innym jak jakis bat Smile

.

pzdr.