Forum Pracowników Komfortu

Godziny pracy przy równoważnym czasie pracy.

 
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum Forum Pracowników Komfortu Strona Główna -> ,,Codzienne sprawy''
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
soty
Gość






PostWysłany: Wto 22:09, 22 Kwi 2008    Temat postu: Godziny pracy przy równoważnym czasie pracy.

Po ile godzin pracujecie dziennie,ile macie wolnego,,czy zdażyło sie komuś pracować 7 dni w tygodniu np.po 3,4 godziny dziennie???
Powrót do góry
Diabeł Boruta
.
.



Dołączył: 25 Lut 2008
Posty: 34
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/2

PostWysłany: Wto 23:04, 22 Kwi 2008    Temat postu:

Nie ma takiej możliwości aby pracować siedem dni non stop. Jeżeli pracujesz w niedzielę musisz otrzymać dzień wolny w tygodniu ( od PN do PT ).

Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
soty
Gość






PostWysłany: Śro 9:52, 23 Kwi 2008    Temat postu:

ja to wiem,ale są sklepy w krótych załoga pracuje po kilka godzin dziennie,przez cały tydzień,bo baran kierownik ustala grafik w/g bramek i wejść klientów do sklepu....
Powrót do góry
spokojny
.
.



Dołączył: 26 Lut 2008
Posty: 82
Przeczytał: 0 tematów

Pomógł: 3 razy
Ostrzeżeń: 0/2

PostWysłany: Śro 16:11, 23 Kwi 2008    Temat postu:

a to zeczywiscie BARAN

Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
pluto
.
.



Dołączył: 23 Sty 2008
Posty: 15
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/2
Skąd: z podłogi :-)

PostWysłany: Czw 10:15, 24 Kwi 2008    Temat postu:

Diabeł Boruta napisał:
Nie ma takiej możliwości aby pracować siedem dni non stop. Jeżeli pracujesz w niedzielę musisz otrzymać dzień wolny w tygodniu ( od PN do PT ).

Przy równoważonym czasie pracy (Kodeks Pracy - Art. 135. § 1.) niestety jest to możliwe...
Przykład:
Na sklepie dwóch kasjerów, a kierownik dla własnej wygody "nie umie obsługiwać" programu kasowego, jeden z kasjerów idzie na dwutygodniowy urlop (w Komforcie teoretycznie Cool jest to możliwe, w praktyce różnie, ale jednak się zdarza), więc drugi pruje przez 2 tyg. przez wszystkie godziny pracy sklepu. Oczywiście później należą się mu dni wolne za przepracowane wszystkie niedziele i bodajże za 3 soboty, bo jedna może być pracująca.
Ale wszystko zależy od kierownika, jeśli jest z niego cienki bolec i/lub tzw. dupa wołowa (nie obrażając tych miłych i sympatycznych zwierzątek Wink ) taka wersja wydarzeń (ale nie Wisławy Szymborskiej) jest możliwa.


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Diabeł Boruta
.
.



Dołączył: 25 Lut 2008
Posty: 34
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/2

PostWysłany: Czw 11:45, 24 Kwi 2008    Temat postu:

Pluto, z całym szacunkim, ale taka sytuacja jaką opisałeś powyżej nigdy nie powinna ( oczywiście teoretycznie ) zaistnieć. Łamie ona wiele zasad i przepisów prawnych. Jeżeli taka sytuacja gdzieś zaistnieje proponuję zestawić harmonogram czasu pracy z listą obecności.
Dodatkowo informuję, że program w SAFO.HR.jest tak skonstruowany, że nigdy nie przepuści takich rzeczy jak opisałeś - kierownik sklepu po prostu nie będzie mógł go zatwierdzić.


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
pluto
.
.



Dołączył: 23 Sty 2008
Posty: 15
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/2
Skąd: z podłogi :-)

PostWysłany: Czw 11:49, 24 Kwi 2008    Temat postu:

Co do dostosowywania godzin pracy do wyliczeń bramek... niestety to jest prawda (rozwiązanie, które ma uzasadnienie, chociaż dla was/nas nie jest wygodne ), ale... No właśnie, ale... niektórzy kierownicy zbytnio przejęli sie wytycznymi regiusów, którzy z kolei przyzwyczajeni do własnej bezradności, bezdarności, głupoty i powszechnego braku autorytetu przedstawili rozwiązanie w odpowiednim ultra mętnym świetle lub jednoznacznym stylu: "wykonać k...., bo mi się w tabelkach nie zgadza"
I tutaj powstaje pole do popisu dla mądrych kierowników (głupi już się popisali... przede wszystkim własną głupotą), którzy powinni znaleźć "złoty środek"


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
pluto
.
.



Dołączył: 23 Sty 2008
Posty: 15
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/2
Skąd: z podłogi :-)

PostWysłany: Czw 11:56, 24 Kwi 2008    Temat postu:

jeszcze chciałem dodać trochę mądrości ludowej, ku pamięci kierowników:
Exclamation "Nie przejmuj się rolą, bo cię opier...." Exclamation
Exclamation "Nadgorliwość gorsza od faszyzmu" Exclamation


Post został pochwalony 0 razy

Ostatnio zmieniony przez pluto dnia Pon 9:19, 28 Kwi 2008, w całości zmieniany 2 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
pluto
.
.



Dołączył: 23 Sty 2008
Posty: 15
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/2
Skąd: z podłogi :-)

PostWysłany: Czw 12:15, 24 Kwi 2008    Temat postu:

Diabeł Boruta napisał:
[...] taka sytuacja jaką opisałeś powyżej nigdy nie powinna ( oczywiście teoretycznie ) zaistnieć. Łamie ona wiele zasad i przepisów prawnych. [...]

Zgadzam się, to tylko moje przemyślenia i fikcja Rolling Eyes
ale...
Cytat:
[...] program w SAFO.HR.jest tak skonstruowany, że nigdy nie przepuści takich rzeczy jak opisałeś - kierownik sklepu po prostu nie będzie mógł go zatwierdzić.

Na temat programu SAFO.HR. prawie nic nie wiem (może to kiedyś wyjaśnię), więc nie będę się wypowiadać czy się da czy nie Rolling Eyes Z drugiej strony, czy to co wprowadza sie do tego programu, czy tam zatwierdza zawsze zgadza się z rzeczywistością? Teoretycznie powinno zgadzać się... Teoretycznie... Rzeczywistość bywa bardziej brutalna... niestety... Rolling Eyes


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
andrew01
.
.



Dołączył: 14 Lut 2008
Posty: 9
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/2
Skąd: Nibylandia

PostWysłany: Pon 13:25, 16 Cze 2008    Temat postu:

zawsze można mieć grafik w SAFO.HR i drugi nieoficjalny w excelu...
I ta koncepcja może działać i na korzyść pracownika i na niekorzyść... wszystko zależy od kierownika.


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
soty
Gość






PostWysłany: Czw 14:06, 19 Cze 2008    Temat postu:

i tak własnie jest,dwóch kasjerów,jeden zapierdala od rana do wieczora,drugi przyłazi heheh w/g bramek co to liczą klientów ( na drugi dzień odwrotnie),i wypada praca codziennie i jednej i drugiej osobie,nawet przez 14 dni pod rząd,bo godzinowo sie to zgadza,nie przekracza 40 godzin w tygodniu:)
Powrót do góry
Wyświetl posty z ostatnich:   
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum Forum Pracowników Komfortu Strona Główna -> ,,Codzienne sprawy'' Wszystkie czasy w strefie EET (Europa)
Strona 1 z 1

 
Skocz do:  
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach


fora.pl - załóż własne forum dyskusyjne za darmo
Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
Flower Power phpBB theme by Flowers Online.
Regulamin